Hamilelik süresince en çok merak edilenlerden biri “ne zaman izne çıkacağım, ne zaman işe döneceğim?” sorusudur. 1 Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanunla doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıktığı için eski hesaplar artık geçerli değil. Doğum izni hesaplama aracı tahmini doğum tarihinizden yeni kurala göre izne çıkış ve işe dönüş tarihinizi, doğum öncesi ve sonrası sürelerinizi, erken ya da geç doğumun etkisini ve tahmini SGK doğum ödeneğinizi hesaplar.
Doğum izni hesaplama aracı nasıl kullanılır?
- Tahmini doğum tarihinizi seçin. Bilmiyorsanız son adet tarihinizden Gebelik Hesaplama aracıyla bulabilirsiniz.
- Gebelik türünü seçin: tek bebek ya da ikiz/çoğul.
- İzne ne zaman çıkacağınızı seçin. Standart, doğuma 8 hafta kala izne çıkmaktır; doktor onayıyla 2 haftaya kadar çalışabilirsiniz.
- Bebeğiniz doğduysa gerçekleşen doğum tarihini girin.
- Ödeneği görmek için aylık brüt kazancınızı yazın (isteğe bağlı).
- Hesapla’ya basın. İşe dönüş tarihi, izin başlangıcı, son izin günü, toplam süre, ödenek, babalık ve süt izni bilgileri görünür.
2026 doğum izni süreleri
| Doğumdan önce | Doğumdan sonra | Toplam | |
|---|---|---|---|
| Tekil gebelik (yeni) | 8 hafta | 16 hafta | 24 hafta (168 gün) |
| Çoğul gebelik (yeni) | 10 hafta | 16 hafta | 26 hafta (182 gün) |
| Tekil gebelik (1 Mayıs 2026 öncesi) | 8 hafta | 8 hafta | 16 hafta |
| Babalık izni (işçi) | — | — | 10 gün (eskiden 5 gün) |
Bu süreler İş Kanunu’na tabi işçiler (m.74) ve devlet memurları (657 sayılı Kanun m.104) için aynıdır.
Doğum izni nasıl hesaplanır?
İzin başlangıcı = tahmini doğum tarihi − 8 hafta (çoğulda 10 hafta)
İşe dönüş = izin başlangıcı + 24 hafta (çoğulda 26 hafta)
Üç durum bu hesabı değiştirir:
- Doktor onayıyla çalışma: Sağlık durumunuz uygunsa doğuma 2 hafta kalana kadar çalışabilirsiniz. Çalıştığınız haftalar doğumdan sonraki izne eklenir; toplam süre yine 24 haftadır.
- Erken doğum: Kullanamadığınız doğum öncesi günler doğum sonrasına eklenir; dönüş tarihi değişmez.
- Geç doğum: Doğumdan sonraki 16 hafta doğum gününden itibaren eksiksiz kullanılır; izin gecikme kadar uzar.
Örnek 1: Standart doğum izni
Tahmini doğum tarihi 15 Aralık 2026, tek bebek:
| Tarih | |
|---|---|
| İzne çıkış (32. hafta) | 20 Ekim 2026 Salı |
| Tahmini doğum | 15 Aralık 2026 |
| Son izin günü | 5 Nisan 2027 Pazartesi |
| İşe dönüş | 6 Nisan 2027 Salı |
| Toplam | 168 gün (24 hafta) |
Örnek 2: Doğuma 2 hafta kalana kadar çalışmak
Aynı anne doktor onayıyla 1 Aralık 2026’ya kadar çalışırsa 6 hafta doğum sonrasına aktarılır: doğum sonrası izin 22 haftaya çıkar ve işe dönüş 18 Mayıs 2027 Salı olur. Toplam izin yine 168 gündür; yalnızca bebeğinizle geçen süre uzar.
Örnek 3: Erken ve geç doğum
| Gerçekleşen doğum | Doğum öncesi / sonrası | İşe dönüş |
|---|---|---|
| 1 Aralık 2026 (2 hafta erken) | 6 hafta / 18 hafta | 6 Nisan 2027 (değişmez) |
| 25 Aralık 2026 (10 gün geç) | 9 hafta 3 gün / 16 hafta | 16 Nisan 2027 (10 gün uzar) |
Örnek 4: İkiz gebelik
Tahmini doğum tarihi 15 Aralık 2026 olan ikiz gebelikte izin 10 hafta önce, 6 Ekim 2026’da (30. hafta) başlar ve toplam 182 gün (26 hafta) sürer.
SGK doğum izni ödeneği nasıl hesaplanır?
Doğum izni boyunca maaşınızı işveren değil, SGK geçici iş göremezlik ödeneği olarak öder:
Günlük ödenek = (son 3 ayın prime esas brüt kazancı ÷ gün sayısı) × 2/3
Toplam ödenek = günlük ödenek × izin günü
Aylık brüt 60.000 TL kazanan bir anne için günlük kazanç 2.000 TL, günlük ödenek 1.333,33 TL, 168 günlük toplam ödenek yaklaşık 224.000 TL’dir. Kazanç SGK prime esas kazanç üst sınırını aşıyorsa hesap tavan üzerinden yapılır. Ödenek için doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi ödenmiş olması gerekir. Aylık net maaşınızı karşılaştırmak için Maaş Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Doğum izninden sonra kullanılabilecek haklar
- Süt izni: Çocuk 1 yaşına girene kadar günde 1,5 saat, ücretli. İsterseniz tek seferde kullanabilirsiniz.
- Ücretsiz izin: Doğum izninin bitiminden sonra, isteğe bağlı olarak 6 aya kadar ücretsiz izin alınabilir.
- Yıllık izin: Doğum izni bitince birikmiş yıllık izninizi de ekleyebilirsiniz. Kaç gün hakkınız olduğunu Yıllık İzin Hesaplama aracıyla bulun.
- Babalık izni: Eşi doğum yapan işçiye 10 gün ücretli izin verilir.
Sık yapılan hatalar
- Eski 16 haftalık kurala göre hesaplamak. 1 Mayıs 2026’dan itibaren doğum sonrası izin 8 değil 16 haftadır.
- Çalışılan haftaları kaybettiğini sanmak. Doktor onayıyla çalıştığınız haftalar silinmez, doğum sonrasına eklenir.
- Erken doğumda izni kısaltmak. Bebek erken doğduğunda toplam izin süreniz azalmaz.
- Ödeneği net maaşla karşılaştırmamak. Ödenek brüt kazancın 2/3’üdür; aylık net maaşınızdan farklı çıkabilir.
- Dönüş tarihini hafta sonuna göre ayarlamamak. Dönüş günü hafta sonuna denk gelirse ilk iş günü işbaşı yapılır.
Araç kanunda yazan süreleri hesaplar; doktor raporu, iş yeri uygulaması ya da toplu iş sözleşmeniz farklı haklar tanıyabilir. Kesin tarihler için insan kaynakları biriminize, ödenek için SGK’ya danışın.
Sık sorulan sorular
Doğum izni kaç hafta oldu?
1 Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun’la doğum izni (analık izni) tekil gebelikte 16 haftadan 24 haftaya çıktı: doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta. Çoğul gebelikte toplam süre 26 haftadır (doğumdan önce 10, sonra 16 hafta). Kural hem İş Kanunu’na tabi işçiler hem de memurlar için aynıdır.
Doğum izni ne zaman başlar?
Doğum izni tahmini doğum tarihinden 8 hafta önce, yani gebeliğin 32. haftasında başlar; çoğul gebelikte 10 hafta önce, 30. haftada başlar. Örneğin tahmini doğum tarihi 15 Aralık 2026 olan anne 20 Ekim 2026’da izne çıkar. Doktor onayıyla doğuma 2 hafta kalana kadar çalışılabilir; bu durumda çalışılan haftalar doğumdan sonraki izne eklenir.
Doğum izni bitince ne zaman işe dönülür?
Tekil gebelikte izne çıkıştan itibaren 24 hafta (168 gün) sonra işe dönülür. Tahmini doğum tarihi 15 Aralık 2026 ise izin 20 Ekim 2026’da başlar, 5 Nisan 2027’de biter ve 6 Nisan 2027 Salı günü işe dönülür. Bebek erken doğarsa kullanılamayan doğum öncesi süre doğum sonrasına eklendiği için dönüş tarihi değişmez.
Bebek geç doğarsa doğum izni uzar mı?
Evet. Doğumdan sonraki 16 haftalık izin her durumda doğum gününden itibaren eksiksiz kullanılır. Bebek tahmini tarihten 10 gün geç doğarsa izin de 10 gün uzar; yukarıdaki örnekte dönüş 16 Nisan 2027’ye kayar.
Doğum izni parası (SGK ödeneği) nasıl hesaplanır?
SGK, doğum izni boyunca çalışılmayan günler için geçici iş göremezlik ödeneği öder. Ödenek, doğumdan önceki son 3 ayın prime esas kazancından bulunan günlük kazancın üçte ikisidir. Aylık brüt 60.000 TL kazanan için günlük kazanç 2.000 TL, günlük ödenek 1.333,33 TL ve 168 günlük toplam ödenek yaklaşık 224.000 TL olur. Ödenek için doğumdan önceki 1 yılda en az 90 gün prim ödenmiş olmalıdır.
Babalık izni kaç gün?
7578 sayılı Kanun’la eşi doğum yapan işçinin ücretli babalık izni 5 günden 10 güne çıktı. Memurlarda babalık izni 10 gündür. Bu süre doğum izninden ayrıdır ve babaya verilir.
Süt izni nedir, ne kadar sürer?
Çalışan anneye, çocuğu 1 yaşına girene kadar günde 1,5 saat süt izni verilir. Bu süre çalışma süresinden sayılır ve ücret kesilmez. Annenin talebiyle süt izni günün tek bir zamanında, toplu olarak kullanılabilir.
Son güncelleme: